Recruitment Specialist

Puskesmas Gita Kitchen · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Puskesmas Gita Kitchen adalah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk berbagai posisi di Puskesmas Gita Kitchen.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada misi kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.

Membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.

Melakukan wawancara dan seleksi kandidat potensial.

Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan rekanan.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik rekrutmen dan seleksi.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan/atau bahasa lokal adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses onboarding.</li><li>Kemampuan untuk memahami kebutuhan perusahaan dan mengidentifikasi talenta yang sesuai.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang