Head of Human Resources (Contract)

Bergabunglah dengan Harum Group, sebuah organisasi yang dinamis dan berorientasi pada masa depan, sebagai Head of Human Resources kami di Jayapura, Papua. Dalam peran kepemimpinan ini, Anda akan memimpin inisiatif HR strategis, membangun budaya kerja yang tinggi, dan memastikan kinerja tim kami mencapai target perusahaan.

Di Harum Group, kami membutuhkan pemimpin yang berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan yang dinamis dan beragam. Sebagai Head of Human Resources, Anda akan bekerja secara langsung dengan direktur perusahaan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen, staf, dan pekerja di seluruh organisasi.

Dengan pengalaman di industri yang relevan dan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, Anda akan memimpin tim HR yang terdiri dari 10-15 orang. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen, staf, dan pekerja di seluruh organisasi.
• Memimpin tim HR untuk memastikan pencapaian target perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas dan efisiensi.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
• Mengelola manajemen kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office untuk mengelola berbagai aspek HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan di manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman dalam peran yang serupa di lingkungan yang dinamis dan beragam.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan strategi bisnis.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
• Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim untuk mencapai target perusahaan.
• Sertifikasi dalam sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan yang beragam dan dinamis adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait